ANZEIGE

Philipp Kafkoulas (links) und Dr. Axel Averdung wechseln von Accenture Song zu OH-SO Digital - Foto: Jan van Endert

Philipp Kafkoulas (links) und Dr. Axel Averdung wechseln von Accenture Song zu OH-SO Digital - Foto: Jan van Endert

Digital-Agenturen

OH-SO Digital komplettiert das Gründer-Team

Mit der Gründung der Agentur OH-SO Digital in Hamburg und Prag sorgte der frühere Accenture Song-Chef Matthias (Mattes) Schrader Anfang Februar 2024 für Schlagzeilen. Abgesehen von  der Eröffnung des Büros in Berlin Anfang April 2024 war es zumindest öffentlich recht still. 

Nun kommt wieder Bewegung in die öffentliche Wahrnehmung von OH-SO Digital. Mit dem Eintritt von Philipp Kafkoulas und Dr. Axel Averdung als weitere Gesellschafter und Geschäftsführer von OH-SO Digital ist das Leadership-Team nun komplett. Beide kommen von der Agentur Accenture Song, wo sie als Geschäftsführer tätig waren und die Kunden Azúdi sowie Volkswagen betreuten. Darüber hinaus kümmerten sich beide auch um Teile des Neugeschäfts. 

Der Kreis der Gründer:innen und geschäftsführerenden Gesellschafter:innen besteht nu  aus Matthias Schrader, Pia Schott, Holger Blank, Florian Langmack sowie Dr. Axel Averdung und Philipp Kafkoulas. Als strategischer Investor ist auch noch die britische Agentur-Holding WPP mit an Bord. Dr. Axel Averdung ist spezialisiert auf strategisches Consulting für Innovation und organisatorischen Wandel, Philipp Kafkoulas wird seine langjährige Erfahrung in Design und Kommunikation einbringen.

Philipp Kafkoulas und Dr. Axel Averdung, die seit über zehn Jahren zusammenarbeiten, wollen bei OH-SO Digital gegenüber den Kunden das nachfolgende "Versprechen" wahr machen: Nie wieder visionäre Prototypen ohne IT-Umsetzungskompetenz, nie wieder große Narrative ohne Impact aufs Geschäft, nie wieder theoretische KPI-Dashboards ohne Entscheidungsrelevanz im Alltag. Und nie wieder Change-Management ohne Technologie- und Automatisierungssprünge.
 
Philipp Kafkoulas: "Im Team der sechs OH-SO Digital-Gründer:innen vertrauen wir uns blind. Das gegenseitige Interesse an der Expertise aller ist nicht nur ein Kernmerkmal unserer Einstellungspolitik, sondern macht uns richtig viel Spaß beim Ritt auf der unendlichen Lernkurve des Lebens."
 
Dr. Axel Averdung: "Wir freuen uns auf die Welt von morgen und übermorgen, weil wir sie denken und entwerfen können. Das ist für uns Haltung und Auftrag zugleich."
 

Kostenlos versorgt Sie der new-business-Newsletter mit allen Neuigkeiten. Jetzt abonnieren - nie wieder etwas verpassen!

E-Mail:

Sicherheitscode hier eintragen: